メニュー
  • 会社を知るCOMPANY
    • 代表メッセージ・企業情報PHILOSOPHY
    • 福利厚生・社内制度CULTURE
    • お知らせNEWS
  • 仕事を知るWORK
    • 事業紹介・職種紹介JOB
    • 社員インタビューINTERVIEW
  • 説明会情報EVENT
  • 募集要項RECRUIT
    • 新卒採用NEW STAFF
    • キャリア採用CARRIER STAFF
  • エントリーENTRY
未来を創る技術、ここ高槻から。
港製器工業採用サイト
  • 会社を知るCOMPANY
    • 代表メッセージ・企業情報PHILOSOPHY
    • 福利厚生・社内制度CULTURE
    • お知らせNEWS
  • 仕事を知るWORK
    • 事業紹介・職種紹介JOB
    • 社員インタビューINTERVIEW
  • 説明会情報EVENT
  • 募集要項RECRUIT
    • 新卒採用NEW STAFF
    • キャリア採用CARRIER STAFF
  • エントリーENTRY
港製器工業採用サイト
  • 会社を知るCOMPANY
    • 代表メッセージ・企業情報PHILOSOPHY
    • 福利厚生・社内制度CULTURE
    • お知らせNEWS
  • 仕事を知るWORK
    • 事業紹介・職種紹介JOB
    • 社員インタビューINTERVIEW
  • 説明会情報EVENT
  • 募集要項RECRUIT
    • 新卒採用NEW STAFF
    • キャリア採用CARRIER STAFF
  • エントリーENTRY

新卒採用– 港製器工業という船に乗って、一緒に未来を創っていこう。 –

新卒募集!

企業が前へ進むのにも、追い風が必要だ。
We need a tailwind for companies to move forward.

船はかつて大きな風を帆に受けて、目的地に向かって進んでいた。
風が船の原動力だった。それは企業だって同じだ。
新たな風が吹かなければ停滞し、孤立してしまう。
私たち港製器工業は、未来へ前進するための追い風となってくれる仲間を待っています。

募集要項


26卒/総合職採用

エントリー資格

◆26卒
2026年3月末に高専/大学/大学院を卒業見込みの方(全学部・全学科対象)

雇用形態

正社員

業務内容

(1)営業職
ルートセールス、大手商社窓口対応、新規ユーザー開発、顧客との価格・納期の打ち合わせなど

(2)技術開発職
顧客の要望に対して営業・生産管理とやりとりをしながら、強度計算やCAD操作で図面を作成。
試作等を行い製品の量産につなげます。

(3)生産管理職
自社工場で作る製品の加工・組立等の作業工程を目で見て学び、 部材発注、仕入、原価計算、作業指示、出荷管理、在庫管理など製品の管理全般を行います。

(4)バックオフィス職
総務、人事、経理、システムなどの事務仕事を行います。

※新入社員研修後、総合職としてジョブローテーション研修を実施し、あなたの適性や志向にあわせた配属を行います。

求める人材

◆私たちが求める人材とは・・・
一番大切にしているのは「お客さまと共に歩み寄り、信頼関係を築き、社会貢献を果たす」こと。
目の前の仕事にコツコツ真面目に取り組みながら、自分自身を一歩ずつ成長させていきたい方と働きたいと考えています。

・先入観にとらわれず、積極的にアイデアを提案できる方
・周囲とのチームワークを大切にできる方
・向上心をもって、自分を成長させていける方
 ※開発設計職は機械工学、とくに梁の応力計算など材料力学の知見がある方

勤務地

◆本社
大阪府高槻市唐崎中3-20-7
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)

◆茨木事務所 
大阪府茨木市西駅前町5-8 関電不動産茨木ビル3階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

給与

◆高専/大学卒業見込みの方
月給:211,000円

営業職 固定残業代:16,000円/10時間
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
営業職以外は実残業代支給

◆大学院卒業見込みの方
月給:219,000円

営業職 固定残業代:16,760円/10時間
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
営業職以外は実残業代支給

賞与

年2回

昇給

年1回

福利厚生・諸制度

福利厚生、教育制度、社内制度については「働く環境」をご確認ください。

奨学金代理返還制度導入

奨学金代理返還制度を利用しています!

奨学金返済支援制度で経済的にサポート!ポジティブな将来展望を!
近年問題になっている奨学金の返済。就職後に大きな負担があるのが現実です。

港製器工業では「少しでも社員の経済的・精神的負担を減らし、ポジティブな将来のための支えになりたい」との思いから『奨学金代理返還制度』を導入。
入社後、奨学金の返済が必要な社員に代わって弊社が返済いたします。

=制度の概要=
対象奨学金:日本学生支援機構、地方自治体ほか代理返還制度対応の公的機関。
金額、期間:返還金額の半額(上限15,000円/最長15年間)を毎月会社が機構に返還いたします。
 ※理系学生で、会社の基準を満たした方に限る 

当社の魅力

・平均残業時間が月4時間
・有給取得率70%
・年間休日120日
・資格取得奨励金あり
・家族手当あり
・住宅手当あり
・奨学金代理返還制度の導入

新卒採用エントリー

選考フロー


エントリー

※カジュアル面談の応募も受付中!!

会社説明会 & 工場見学 & 一次面接

役員面接

 内定 

よくある質問

説明会や選考は地方でも行いますか?

基本的に本社での実施になります。
説明会は定期的に行っておりますが、エントリーされた方に合わせて随時説明会付きのカジュアル面談も行っておりますので、エントリー時に採用担当者にお伝えください。まずはお気軽にエントリーください。

社内見学や工場見学はできますか?

連絡をいただければ日程を調整します。
日常生活の中で普段見ることのない製品や、「聞いたことある製品だけどこういう風に使うんだ!」と工場見学で新たな発見も。
知れば知るほど興味が湧いてくるので、ぜひこの機会にご連絡ください。

何か資格はあった方がいいでしょうか? 奨励している資格などあれば教えてください。

配属される部署によって異なりますが、例えばLS事業部(海上輸送)では英検やTOEICのスコア、建材営業部では建築施工管理技士などですが、資格は多岐に渡って奨励しています。
また、資格手当が支給される資格もあるので、ぜひ挑戦してみてください。 ※資格手当について

どのような人が活躍していますか?

真面目で向学心があり、好奇心旺盛でバイタリティがある方です。
何事にも挑戦し、主体的に行動する方がどんどんレベルアップしています。
私たちは、必ずあなたの挑戦をサポートします!

配属先はどのように決まるのですか?

職種ごとに配属先が決まります。
例えば、技術職でも本社、茨木事務所、東京事務所それぞれに技術職があります。
どこの事務所配属希望かは、面談時にお伝えください。

入社後、どのような研修がありますか?

入社後は新入社員導入研修があった後に、各事業部ごとにOJT研修があります。

どのような教育制度がありますか?

新入社員のうちは新入社員導入研修およびフォロー研修により、成長していきます。
その後、段階ごとに各種研修制度や、資格取得支援、オンライン英会話など成長できる様々な制度を用意しています。

仕事の評価はどのようにされるのですか?

評価制度に則り、年初に上位と合意した目標の達成度に応じて評価が決定されます。

転居を伴う異動はどの程度ありますか?

転居を伴う異動はほとんどありません。(ゼロではありません)

女性社員はどのくらいいますか?

全社員の20%程度。
多くの女性社員が技術者や営業担当としても活躍しています。

海外で活躍するチャンスはありますか?

特にLS事業部は海外の船主さんや造船所、製造委託をしている工場があるため、出張ベースで海外へ行く機会があります。

  1. トップページ
  2. 新卒採用
  • コーポレートサイト
  • プライバシーポリシー
  • サイトマップ

© MINATO SEIKI IRON WORKS CO.,LTD. ALL RIGHTS RESERVED.

  • メニュー
  • コーポレートサイト
  • プライバシーポリシー
  • サイトマップ
  • 検索